3月26日下午，副校长沈月娣到我院调研指导人引进工作，校人事处处长俞金、副处长莫勤华陪同调研。会议由学院党委书记、副院长李晓瑛主持，学院党政领导班子成员及各系主任参加会议。
会上，李晓瑛首先详细介绍了我院2024年人才引进工作进展、取得的成效和面临的困难。沈月娣在了解了我院人才引进的有关情况后提出了指导性意见，她指出，我院要抓住年度引才的关键节点，拓宽引才思路，想方设法引进高层次人才；要针对相对引才较难的专业，主动对接重点目标高校，积极引进优秀人才；要结合学科专业建设需求灵活柔性聘用人才。她要求，要务必对照学校2024年的人才引进计划并着重把好人才质量关，圆满完成年度引人任务。
人事处相关工作人员分别就人才引进工作中的有关问题进行了现场解答。
高层人才和高水平团队的引进对学院人才培养、专业建设和科研创新工作尤为重要，一直以来我院高度重视引才用才工作。2024年是人才引进关键之年，我院将拓展引才渠道全方位做好人才引进工作，为学院高质量发展提供人才保障。